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Apprendre à faire des bonds

La RECONNAISSANCE au travail est l’un des leviers les plus percutants pour stimuler, inspirer et développer les personnes.

La RECONNAISSANCE au travail est l’un des leviers les plus percutants pour stimuler, inspirer et développer les personnes.

Je vous présente une approche simple et une métaphore puissante pour vous rappeler les meilleures pratiques au niveau de la reconnaissance au travail.

La grenouille que j’ai appelée Réal, est un acronyme simple pour vous rappeler l’essentiel des meilleures pratiques de reconnaissance. Cette approche toute simple vient d’être implantée auprès de quelques centaines de gestionnaires chez l’un de mes clients. Je souhaite seulement que cela puisse vous aider à faire faire des bonds aux autres.

Voir l’extrait vidéo, simple, concret et utile afin de comprendre le principe et l’utiliser dès aujourd’hui.  Le vidéo disponible gratuitement sur youtube est durée d’un peu moins que 4 minutes.

 

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