Coaching

Les raisons sont nombreuses pour demander de l’aide et amorcer une démarche de coaching. Je mise sur une approche unique pour vous aider à relever vos défis et découvrir les possibilités. Je possède une expertise du milieu sportif de haut niveau et du milieu des affaires. J’ai intégré mes expériences et mes connaissances en psychologie, en leadership et en ce qui concerne le bien-être et la performance. 

Chaque démarche de coaching se caractérise par une croyance positive que chaque personne puisse découvrir son potentiel, s’améliorer et progresser. L’objectif est de permettre des changements de comportements, de pensées, d’émotions ou encore d’approche afin de vous aider à réaliser votre vision personnelle.

Je vous propose trois types d’accompagnement selon vos besoins. Pour le coaching de performance il est possible d’intervenir de façon ponctuelle et auprès d’individus. Pour le coaching exécutif et d’équipe, il faut bâtir une démarche et avoir une entente de services avec votre organisation ou compagnie. 

Pourquoi le coaching? 

Si l’une de ces situations est la vôtre, je peux vous aider: 

• Un nouveau rôle ou poste
• Un changement important
• Un stress majeur et constant
• Le lancement d’une nouvelle équipe
• Une perte de sens à sa vie ou au travail
• Viser un gros objectif
• Mieux se connaître
• Mieux performer sous pression
• Difficulté à concilier bien-être et performance
• Apprendre de nouvelles compétences